师父,我最近刚转到一个新的部门。我很努力,特别在意领导的看法,但有些时候领导对工作的满意程度也不是完全能由我决定的,这让我感到压力很大。我该怎么办?
既然领导对你的满意程度,不是由你决定,那说明你还没有到能够直接对接领导的程度,那就做好自己本职上的工作就好了。
你又想获得领导的赞赏,又觉得自己做不了主,那无非就是中层领导的态度很关键。既然无力改变现状,那不如就埋头做好自己的事情。
临渊羡鱼,不如退而结网。
当你在你的工作岗位上成为一个有价值,甚至不可或缺的人时,那领导自然会对你产生关注,并且积极和你产生对接。
很多的身不由己,都是来自于自己能力的不足。这种不足既包含了工作能力,也包含了情商的水平。
世俗的生活往往具有多面性,既有指标性的工作问题,也有圆融的为人处世,这些都是自己修行的对境。
努力让自己有能力承受更多生活的变化,来处理面对更多的身份与评价吧。
原文标题:没办法让所有人都满意,怎么办?
文章转自微信公众号:师父曰
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放下过去,期待明天,对未来心存一份期望
庄子云:“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。”时间匆匆,岁月无情,在浩瀚的宇宙面前,人的一生不过是弹指一挥间。若我们时常沉溺在过去的时光中无法自拔,只会浪费了当下的时间,造
造作恶业,不但伤害到别人,更伤害到自己
如是因,必得如是果。造作杀生业,必得短命、多病等苦;造作偷盗业,必得贫穷、其财不得自在等苦;造作邪淫业,必得妻不贞良、不得随意眷属等苦。造作恶口业,必得多被诽谤、为他所诳等
怎样算是与佛有缘?
一、心中有佛是佛缘佛缘,是心与佛的交流。学佛是对自己良心的交待,不是做给别人看的。修佛是修心,佛无处不在,修佛不在表像,而在内心。佛不是要我们崇拜他,模仿他,表象的相近并不
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问题:阿弥陀佛!请问师父!作为部门负责人,面对品行陋劣、偷奸耍滑的员工,是该宽容忍让,还是该用企业制度加以约束?隆宣法师:南无阿弥陀佛!学佛是要圆满我们的智慧,同时积累福报。印光